诚聘销售管理岗

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 负责机构销售推动工作的策划与指导，销售推动、激励方案及竞赛计划等的制定、申报和跟踪实施、评估工作，及时协调解决机构各业务单位业务拓展过程中遇到的实际问题；
负责机构所有渠道业务人员的开门红业绩达成情况、获取奖励的差额有统计，并根据达成情况制定分层级的追踪措施，保持与业务人员的持续沟通，进行及时有效的追踪；
负责三级机构续保追踪工作，定期下发续保清单追踪落实；根据总、分公司要求，完成续保提醒、追踪、协助等动作，建立本机构的续保追踪台账，并及时与领导或渠道部门反馈追踪进度；
及时了解并向业务员宣导分公司各渠道政策的变动、方案的更新及具体实施细节，及时、准确地在业务队伍中传达政策、方案的变动；
负责对分公司所宣导的税收规则、引队增员等内容进行宣传、转培训；
在业务人员与相关管理部门之间沟通的职责，协助分公司部门完成产销寿的销售支持工作；
负责三级机构专业、兼业代理及个人代理人员管理工作；
负责对当地市场信息的收集、整理、上报及分析等工作；
负责外设出单点资料的审核、上报和归档工作；
负责辖区内四级机构异动的资料整理报送及过程管理；
完成领导交办的其他工作。